Hoy he estado en la Feria de Zaragoza en el
IV Encuentro de Clientes de
Ayanet, una empresa aragonesa de consultoría integral que cumple ya 20 años. Y como
nos han invitado hemos ido gustosamente. Y más aún sabiendo que
Javier Fernández Aguado daba una conferencia en dicho acto.
Javier Fernández Aguado es experto en recursos humanos, Socio Director de
Mind Value. No lo conocía hasta que hace poco mi directora de área me pasó un DVD de dicha empresa, y no me ha defraudado su conferencia sobre "
Gestión de lo Imperfecto". Se trata de mejorar a las personas teniendo en cuenta qué es mejorable y qué no lo es. Según Javier, no existen problemas, sólo
ocasiones de mejora y para ello debe analizarse entorno, colaboradores -compañeros, jefes, subordinados- y a uno mismo. Nos han dado un libro "La gestión de los sentimientos organizativos", que leeré y ya comentaré qué me ha parecido. Ya sólo por esa conferencia merecía la pena ir, a pesar de que no viéramos el vídeo de Chaplin debido a ciertas "imperfecciones" (broma del conferenciante).
Tras la conferencia se han presentado los servicios que comercializa Ayanet. A pesar de tener ya 20 años la empresa había muchas caras jóvenes. La media de edad de sus 87 trabajadores es de 33 años, y según estadísticas que mostraron, con altas cotas de satisfacción en la plantilla. Lo decía orgulloso su Director General, Juan Carlos Marín, y no es para menos.
Y paso a explicar lo de "sorpresa" del título. Estábamos en el cóctel final -llovía a mares por cierto, así que comí más de lo deseable- y
un empresario uno de los asistentes me reconoció y saludó diciendome que era lector de este humilde weblog. Y lo hace mediante
agregador, cosa que tampoco es de extrañar puesto que la
portada de mi weblog no muestra artículos, sino que invita directamente a suscribirse al
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